江华店人事主管/课长

职位描述
1、协助人事经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
4、组织、安排应聘人员的面试；　　
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
6、管理公司人事的档案；　　
7、协助实施员工培训活动；　　
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有原则性。
5、能服从外派